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天津钢管集团召开党委扩大会 总结前九个月工作 制定四季度措施
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  日前,天津钢管集团党委在科技大楼307会议室召开第6次扩大会议,听取各板块1至9月份指标任务预计完成情况、存在的问题和四季度改革增效措施安排的汇报,通报当前职工队伍思想稳定状况,并就廉洁过节工作进行了强调要求。集团公司党委书记、董事长李强主持会议,并就有关工作提出要求、做出安排。

  会议指出,尽管广大干部职工付出了比以往更多的努力,但受各方面因素影响,在指标完成情况上还有差距。从领导班子做起,各级干部都要认真反思,深层次分析原因,以更大的力度、更高的标准、更实的措施,团结凝聚职工齐心协力杀出重围,浴火重生。一是要全面打响脱困增盈翻身仗,在此基础上抢抓行业重组新机遇。二是领导干部要吃苦在前、率先垂范,带头往前冲,组织部要做好对所有中层干部的分析和评价。三是党群系统要围绕生产经营,积极投入,做好深入细致的调研分析和耐心细致的思想工作,化解矛盾、消除误解,稳定人心、稳定队伍。四是加强舆情监控,做好风险防范预案。五是抓实“两学一做”学习教育,努力把成效落实到党员干部带头攻坚克难的实际行动上,落实到加强党建和廉政工作上,落实到促进生产经营改革上。

  会议强调,要严格落实中央八项规定和市纪委、市国资委党委、纪检组要求,坚决杜绝公车私用、公款吃请等违规违纪问题发生。各级领导干部要严格制度执行,做好表率的同时,对分管单位人员多提醒、多要求、多检查,确保八项规定精神“零违规”,营造风清气正、干事创业的良好氛围。相关业务部门要对照“五查五看”做好自查。

  会议还就近期安全生产、环保减排、稳定、资金等工作做出了安排。集团公司党委委员、助理级领导,国贸公司、赛瑞公司、党委办公室、党委宣传部、集团办公室、企业管理部、人力资源部主要负责人参加了会议。

 
 
 
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