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天津钢管集团召开三届四次职代会
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  2月9日上午,天津钢管集团在职工俱乐部召开三届四次职工代表大会,贯彻落实市领导重要指示精神,动员全体干部职工统一思想、明确任务、改革攻坚、扎实工作,为打赢翻身仗实现新崛起而努力奋斗。集团公司党委书记、董事长李强讲话。党委副书记、总经理孙开明作行政工作报告。党委副书记、工会主席孟凡亮作工会工作报告。温德松、高国伟、刘高翔、王成晓等集团领导参加会议。天津市国资委监事会有关领导应邀出席。总经理助理、工会副主席杨满主持会议。331名职工代表和729名列席代表参加会议。 李强代表集团公司党委强调了三点意见。 一是乘势而上鼓足干劲,以拼和抢的姿态攻坚决胜。行业低谷回升的“势”、经营触底回升的“势”和市里关心支持的“势”,为我们打赢打好翻身仗创造了条件,但决战决胜需要集团上下齐心协力、一鼓作气、付出更大的努力。我们要以只争朝夕的精神状态,乘势而上、顺势而为、借势借力,以天保月、以月保季、以季保年,切实把优势、利“势”转化为胜势。 二是对标市场大刀阔斧,以时不我待的精神锐意改革。改革攻坚首先要从领导干部的思想观念改起,要从干部和体制机制抓起,以问题为导向,在混改、激励机制和自下而上的改革等方面必须有大的突破。各单位要拿出敢于吃螃蟹的勇气,无论是三项制度改革、还是体制机制创新,只要有利于国有资产保值增值、有利于调动积极性创造性、有利于增强干部职工的成就感获得感,就大胆地试、大胆地闯。 三是旗帜鲜明加强党建,以从严治党成效凝聚攻坚力量。要把方向管大局保落实,强化干部的责任担当,抓基层打基础发动党员岗位建功,把广大职工凝聚和发动起来。打赢翻身仗、实现新崛起、重塑企业形象是时代赋予我们的重大责任,让我们紧密团结起来,乘势而上,攻坚奋进,锐意改革,全面完成好全年各项任务,以良好业绩迎接党的十九大和市第十一次党代会的胜利召开。 孙开明在报告中指出,2016 年是集团公司发展历程中极其特殊的一年,集团遇到了前所未有的困难与挑战。集团党委、经理班子带领广大干部职工围绕“固本强基、改革创新、持续发展”的主线,坚持以降本增效为中心,着力实施“八轮驱动”举措,使集团生产运行保持总体平稳。尽管广大干部职工付出了艰辛努力和巨大牺牲,集团公司涉险过关,艰难闯过了2016年,但对照企业生存和市场要求,我们还存在一些差距和问题,必须加大改革力度,加快改革步伐,尽快与市场接轨。2017 年是钢管行业周期性发展的转折年,是加强国企党建、深化国企改革的关键年,更是集团抢抓新机遇、打赢翻身仗、实现全面脱困的决定性之年,集团将重点推进“三项制度”改革、混合所有制改革和体制机制改革。只要我们各级领导干部和广大职工牢牢抓住深化改革这一战略机遇,坚定信心、乘风破浪,撸起袖子加油干、改革创新大胆干,敢于清除一切障碍,勇于战胜一切困难,就一定能够完成全年各项任务,早日迎来翻身仗胜利。 孟凡亮在工会工作报告中回顾了2016年的工会工作,强调了今年工会的四项重点工作。一是着眼于改革攻坚、提质增效,积极打造勤劳智慧的职工之家;二是着眼于服务基层、稳定队伍,积极打造民主和谐的职工之家;三是着眼于岗位创新、提升素质,积极打造学习创新的职工之家;四是着眼于关爱职工、聚力职工,积极打造温暖幸福的职工之家。 在热烈的掌声中,与会代表一致通过了行政工作报告和工会工作报告。会议还宣读了大会决议。  
 
 
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