日前，集团公司被市精神文明建设委员会授予2005—2006年度“天津市文明单位标兵”称号。这是集团公司第二次荣膺天津市精神文明创建活动的最高奖项。钢管公司管加工厂职工魏宏同时获“文明市民标兵”称号。

　　在企业建设和发展的历程中，集团公司党政领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，高度重视并全力推进精神文明建设与物质文明建设同步协调发展，先后三次被评为“天津市文明单位”，成为2003—2004年度“天津市文明单位标兵”，还被中央精神文明建设委员会授予“全国精神文明建设工作先进单位”称号。在2005—2006的创建活动年度里，集团公司瞄准建设世界级钢管基地、争当世界钢管行业单项冠军的目标，唱响“居安思危、居危思变，提升企业竞争力”的主旋律，进一步落实“两手抓、两手都要硬”的方针，拓宽了具有“大无缝”特色的精神文明创建活动新路子。

　　在创建活动中，集团上下以跻身全国文明单位为努力方向，以培育“四有”职工队伍为根本任务，不断完善党委统一领导、党政共同负责、党政工团齐抓共管、职工群众广泛参与的领导体制和运行机制；坚持以人为本，注重发挥职工在创建活动中的主体作用，把创建活动的各要素融入生产经营管理之中，全面推进职工思想道德建设、企业文化建设和企业环境建设，夯实企业科学发展和谐发展率先发展的思想基础，形成适应集团化发展要求、体现企业管理特色的精神文明创建活动体系，使广大职工具有远大的理想、良好的道德、创业的精神、高超的技能，企业整洁有序、安定和谐、充满朝气。

　　创建活动促进了企业又好又快的发展。2005和2006年，集团公司继续保持技术装备的领先优势，自主创新能力大大提升，新工艺新技术成果显著，TP产品系列不断扩展，生产能力和经济效益大幅增长，实物质量国内领先世界一流，石油套管成为“中国名牌产品”，TPCO成为“中国驰名商标”，石油套管国内市场占有率保持在50％左右，产品出口到80多个国家和地区，实现了从技术引进型到技术输出型企业的转变。形成了管材、板材、铜材、设备制造、国际贸易等多产业的格局，综合性的大型企业集团初具规模。

　　创建活动还促进了企业各方面工作的开展。集团公司获第十三届“国家级企业管理现代化创新成果一等奖”，跻身“全国诚信示范单位”和“全国绿化模范单位”行列。集团公司党委再次荣获“全国先进基层党组织”称号。公司领导班子被评为首批“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”。