近日，《中国冶金报》记者走进中信特钢天津钢管制造有限公司（以下简称天津钢管）轧管事业部三轧管分厂，看到通红的钢管犹如一条条火龙在轧机中穿梭，奏响了一曲激昂澎湃的劳动赞歌。该分厂安全巡检班组长王泽宇，像这个“安全战场”上的卫士，为生产顺行保驾护航。2024年，他参加全国首届“红旗杯”班组长大赛，获得钢铁赛道第一名；今年，他荣获“全国五一劳动奖章”。

　　王泽宇今年36岁，深耕安全管理一线工作多年，曾荣获 “天津市五一劳动奖章”“天津市工会干部管理学院特聘讲师”等称号。他牵头梳理该分厂安全制度体系，扎实推动风险管控、隐患排查、教育培训等重点任务。2025年初以来，面对该分厂设备改造的新形势，王泽宇修订《安全操作规程》11项、应急预案4部，更新完善各类安全管理制度35项；系统构建该分厂风险分级管控体系，建立涵盖496项作业和247项设备的清单，统一修订现场隐患排查标准47项；组织各类检查，高效完成安全隐患整改，整改率达100%；扎实开展安全教育，常态化组织职工安全培训，落实新员工三级安全教育，全方位夯实班组安全根基，以严谨细致、实干担当筑牢安全防线。

　　多年来，王泽宇积极参与各级工会组织的学习交流活动，努力探索安全管理新路径。他参与天津市新时代班组建设课题研究，牵头构建新的班组建设指标体系，形成书稿17万字；落实天津市总工会创新工作室联盟推进工作，推动引进安全VR（虚拟现实）培训设备、心肺复苏训练器材，组织该分厂员工开展沉浸式安全VR培训，有效提升员工安全操作技能。

　　作为全国首届“红旗杯”班组长大赛钢铁赛道第一名，王泽宇感受颇深：“通过大赛，我更加深刻理解创新是新质生产力的核心要素。作为一线班组长，在工作中传承优良传统的同时，还要学会思考、敢于创新，运用学到的创新工具和方法提升和解决现场问题，多维度提升班组全员技能，为建设满足新时代企业高质量发展的优秀班组而努力工作。”

　　王泽宇积极发挥“传帮带”作用，无私分享安全管理经验与工作方法，搭建团队学习平台。他将多年积累的安全管理经验、隐患排查技巧、制度落地方法等分享给同事，通过参与各级工会组织的经验交流活动，既向外传递分厂安全管理的优秀做法，也引入先进管理理念赋能团队建设。

　　王泽宇说：“工作中，首先要树立三个理念，一是劳动伟大，技能宝贵；二是班组强则分厂强，分厂强则公司强；三是干一行爱一行。同时，结合公司‘极致成本，极致效率’的要求，我们将通过深层次全方位地开展现场精益管理活动，精益求精地提升现场作业和管理水平，把班组的日常工作做到极致，把班组安全管理做到极致。”

　　在王泽宇的引领下，该班组成员的安全意识、专业技能持续提升，团队凝聚力、战斗力不断增强，成为行业内安全管理与班组建设的标杆。“五一”前夕，该班组喜获“全国工人先锋号”荣誉，用实际行动诠释着新时代产业工人的先锋使命与担当。

消息来源：中国冶金报